我回家了，自己应该休四天假，请五天假，一共九天，然后休七天假，私营企业经理计算我离开工资的各种理由减免一部分是合法的吗？
更新时间：2021-08-13 01:29:46人浏览
问题描述：
我回家了，自己应该休四天假，请五天假，一共九天，然后休七天假，私营企业经理计算我离开工资的各种理由减免一部分是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170109人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故克扣工资，劳动者可以通过以下途径讨要：
1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
2021-08-13 01:03:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假以及各种婚丧假期间的工资应如何计算？
年休假的全称是带薪年休假，很明显，员工在休年假的时间内，用人单位应当视其为仍在工作，并按正常的劳动报酬支付工资，不得克扣。根据我国劳动法的规定，“劳动者在法定休
工资
人浏览
晚婚假到底可以休多少天，包括周六周日吗？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、各地晚婚假总天数10-30天。全国
婚假
人浏览
有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您有足够的证据证明公司是有休假的，或者能够提供单位的考勤表，是可以要求支付加班费用的，希望能帮助到您，如有其它疑问可来电咨询或者加QQL联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于劳动纠纷，你可以向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤补助的赔偿，通常包括医疗费、伙食补助和护理费等。依据《工伤保险条例》，还有如一次性伤残补助金等项目。赔偿金额根据具体情况而定，单位负责支付。为确保权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在公司工作两年多的情况，首先可以尝试与公司协商解决遇到的问题。若协商无果或感到权益受到侵害，您可以依据《中华人民共和国劳动法》向劳动行政部门寻求帮助，进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤评残的结果出炉时间，一般是根据具体情况在15至60日之间。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，通常在15日内就会有结果。其他情况则可能需要更长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的，所以只要是出院以后的一年时间内去报销，都是可以的，一旦过了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求你待岗，你可以首先与公司沟通，明确待岗的具体安排和待遇。如果公司不能给出合理的解释和安排，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和《女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向卫生健康委员会投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和执行法官联系，说明情况，申请留存生活费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
