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法律分析:签订了劳动合同 ,但还没上班 ,可以解除合同。只要劳资双方协商一致,就可以。如果有争议,需要有劳动仲裁委员会或法院裁决或判决,建议最好和领导协商解决。
2023-04-09 19:28:55
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