员工截留货款多久算违法

更新时间:2023-04-09 19:30:17人浏览
问题描述:
员工截留货款多久算违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124995人 · 响应时间 平均3分钟内
一般是超过一个月
2021-08-12 22:42:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121149人 · 响应时间 平均5分钟内

1、业务员截留货款不上交,归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的是挪用资金罪。
2、
2023-04-09 19:30:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资多久算违法
拖欠工资多久算违法
拖欠工资超过一个月算违法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、
其他
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法发放贷款罪会判多长时间
违法发放贷款罪会判多长时间
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以
刑事辩护
次播放
你好!拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多久天是违法的
工资拖欠多久天是违法的
工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
劳动纠纷
次播放
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒是违法的,受到行政处罚,严重的构成非法经营罪。违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者
刑事辩护
次播放
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久算违法
公司拖欠工资多久算违法
公司拖欠工资,如果超过一个工资支付周期的,就是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动
其他
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司应当按照法律规定和法定程序将其交由公安机关或其他有权机关处理。如果员工违法损害了公司的利益,公司可以从员工工
企业法律顾问
次播放
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资多久算违法
拖欠工资多久算违法
用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,属于拖欠工资的违法行为。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日
其他
人浏览
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国企拖欠工程款多久算违法
国企拖欠工程款多久算违法
国企拖欠工程款多久算违法?不管是国企还是私企只要超过合同时间支付工程款就是违法合同法的规定,就是属于违法的。如果双方没有约定工程款支付时间,按照交付验收之日为期
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠工程款多久才算违法
拖欠工程款多久才算违法
由于工程是属于需要劳力和财力比较大的项目,通常对于工程款的结算也是有可能会因为工程的进度被拖延,但是,一旦工程建设完工后,工程款还是被拖欠怎么办?因此,想必大家
拖欠工程款纠纷
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工人工资多久算违法
拖欠工人工资多久算违法
用人单位不得无故拖欠工资,必须按月支付给劳动者。根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的支付工资的日期按时支付是用人单
其他
人浏览
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询