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员工社保应当在入职30日内开始交,用人单位应当自用工之日起一个月内为新入职员工申请办理社会保险费登记,未在单位参加社会保险的非全日制人员或者灵活就业人员,应当社会保险机构申请办理社会保险登记,个人身份证为个人社会保障号码。
社保的申报手续是怎样的
社保的申报手续如下:
1、如果当事人有用人单位的,先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料;
2、然后向社保经办机构申请登记;
3、再由社保经办机构审核;
4、最后审核通过的,予以登记,发给社保卡。
:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
社保的申报手续是怎样的
社保的申报手续如下:
1、如果当事人有用人单位的,先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料;
2、然后向社保经办机构申请登记;
3、再由社保经办机构审核;
4、最后审核通过的,予以登记,发给社保卡。
:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
2023-04-09 19:32:18
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗),去当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗),去当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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