我们现在每月工作二十五天,每天工作八小时,五天休息一天,为了赶工作一天也不休息,加班。在这种情况下你能拒绝加班吗?

更新时间:2021-08-12 20:23:01人浏览
问题描述:
我们现在每月工作二十五天,每天工作八小时,五天休息一天,为了赶工作一天也不休息,加班。在这种情况下你能拒绝加班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2021-08-12 20:12:54
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要看具体的证据情况才能确定,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
2021-08-12 20:16:15
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已帮助116039人 · 响应时间 平均4分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-08-12 20:23:01
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