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法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
2021-08-12 19:45:35
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
2021-08-12 19:52:35
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您好,关于您问到的签订了保密协议的辞职问题。既然签订保密协议,就需要支付保密补偿金,如果公司想要辞退您,除非支付你保密补偿金,保密协议才是有效的。但是要是您自己想辞职的话,也是要偿还公司一定的补偿费用的,具体的金额以合同签订时约定的为准
2021-08-12 20:02:27
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您好,保密协议内容是什么,公司有支付保密金吗
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