公司裁员，赔偿金应如何计算？如果员工的工资低于企业的平均工资，应该按企业的平均工资计算吗？年限是公司的工作年数还是最多只能计算12年？
更新时间：2021-08-12 20:10:33人浏览
问题描述：
公司裁员，赔偿金应如何计算？如果员工的工资低于企业的平均工资，应该按企业的平均工资计算吗？年限是公司的工作年数还是最多只能计算12年？
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车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的，如果不能证明自己的实际工作，可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算（该标准是行业最低标准）。
4、护理人误工费——护理费计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法，不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算，或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准，就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
4、护理人误工费——护理费计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法，不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算，或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准，就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
2021-08-12 19:41:53
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2021-08-12 19:49:16
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国家赔偿金计算标准：《国家赔偿法》第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条，侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照规定计算
2021-08-12 20:10:33
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