试用期7天被辞申请劳动仲裁

更新时间:2021-08-12 17:51:05人浏览
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试用期7天被辞申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2021-08-12 17:32:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118443人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-08-12 17:36:49
综合法律律师团队 咨询我
已帮助193801人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-08-12 17:51:05
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