入职登记表是不是不具有法律效应
更新时间：2023-04-09 19:49:19人浏览
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入职登记表是不是不具有法律效应
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法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但是，《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项，根据表格内容可以确定双方之间基本权利义务关系，就应当认定为是具有建立劳动关系的性质的书面协议，应视为劳动者与用人单位签订的书面劳动合同。
2023-04-09 19:49:19
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