你好，我是工厂的警卫，工资3500，社会保险包200，现在工厂把我们调到工厂，基本工资只有2300，我们不接受这个命令，怎么办？
更新时间：2021-08-12 15:51:27人浏览
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你好，我是工厂的警卫，工资3500，社会保险包200，现在工厂把我们调到工厂，基本工资只有2300，我们不接受这个命令，怎么办？
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依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资，则劳动者有权单方面解除劳动合同，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁，并在必要时为了维护自己的合法权益，去法院申请诉讼。
2021-08-12 15:25:53
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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2021-08-12 15:33:30
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