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法律分析：如用人单位违反法律规定导致劳动解除合同的，劳动者可以要求用人单位根据其在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向自己支付经济补偿。如用人单位无违规违法行为，劳动者离职的，用人单位不需要支付任何赔偿费用。
2023-04-09 19:55:38
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