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法律分析:
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
3、员工办理五险材料准备,材料:
(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;
(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
4、办理五险,由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。
5、员工的住房公积金材料准备。
6、缴费,给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
3、员工办理五险材料准备,材料:
(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;
(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
4、办理五险,由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。
5、员工的住房公积金材料准备。
6、缴费,给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
2023-04-09 20:02:17
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