我想问一下,2005年进公司签订的劳务合同,2016年成为正式员工。至少13年在公司工作,可以请10年假吗

更新时间:2021-08-12 10:54:19人浏览
问题描述:
我想问一下,2005年进公司签订的劳务合同,2016年成为正式员工。至少13年在公司工作,可以请10年假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣工满两年将转为正式员工。全总约束劳务派遣等界定门槛。还建议规定“用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。”满两年的劳务派遣工转为劳动合同制的职工,劳务派遣工应该享有"同工同酬同待遇"权利。
2021-08-12 10:34:45
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你好,按照实际工作年限计算
2021-08-12 10:42:00
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您好,可以和公司协商
2021-08-12 10:54:19
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