我是公司大股东,现在大家都不发工资吊在那里拿分红。请问有什么好的解决方法,或者有什么办法能够辞退。
更新时间:2018-11-10 07:33:38人浏览
问题描述:
我是公司大股东,由于一些矛盾和二股东闹的不开心,外加上这几年公司效益很差,现在大家都不发工资吊在那里拿分红。但是手下有两个跟了20多年的员工,什么事都不敢就等着拿工资倚老卖老,又找不到和撇不下脸去辞退他们,请问有什么好的解决方法,或者有什么办法能够辞退。我实在是一筹莫展,请律师帮忙,谢谢
3位律师解答
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-10 07:21:46
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如果员工确实存在需辞退的条件,对仲裁结果有异议,可以向当地人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-10 07:26:07
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请律师,律师收费标准:如果起诉到人民法院,需要请律师,每个律师的收费标准是不一样的,需要劳动者自己去谈。有很多律师愿意免费为劳动者打讨薪官司,因为如果劳动者胜诉,5000元以下的律师费可以要求用人单位承担的。
2018-11-10 07:33:38
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