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公司已经被法院查封，有没有可能拿回自己应得的工资及补偿金？法院查封公司前，还有别的办法吗？

更新时间：2018-11-10 07:09:15人浏览

问题描述：

本人所在公司已负债累累，因为债权人起诉，公司已经被法院查封，账户冻结。因拖欠我的工资，我已经申请劳动仲裁，并且拿到调解书。调解执行期内没有拿到工资及赔偿，后又申请强制执行。我想问一下，像这种情况，我有没有可能拿回自己应得的工资及补偿金？公司拖欠了很多员工工资，至少有200多万，但是公司被冻结的账户里只有50多万，公司法人已经携款潜逃了，只有他的妻子作为另一小股东没有逃跑。法院查封公司前，他们已经把所有的车都转移了。我们拿不到自己应得的工资，此事就只能不了了之了吗？还有别的办法吗？我也没办法提供被告的财产线索。

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仲裁庭的调解书和人民法院的和解协议是具有强制执行效力的，如果对方不执行，劳动者可以申请强制执行。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

2018-11-10 06:43:39

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用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2018-11-10 07:09:15