没有年假,公司能要求赔偿吗?

更新时间:2021-08-12 07:24:32人浏览
问题描述:
没有年假,公司能要求赔偿吗?
3位律师解答
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一、职工享受当年年休假的情形:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、职工不享受当年年休假的情形:
1、职工请事假累计20天。
2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。80%的公司一般年假几天都是按照上面这个走的。
2021-08-12 07:07:50
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这是可以直接起诉处理的
2021-08-12 07:09:30
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可以申请进行仲裁
2021-08-12 07:24:32
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