有一工厂工人出生产车间务必有生产车间领导干部领着,职工自身不可以出生产车间,不加班加点8钟头一切正常下班了的時间也那样,违反规定了沒有,是否有损害人身自由权工作随意
更新时间:2021-08-12 07:09:35人浏览
问题描述:
有一工厂工人出生产车间务必有生产车间领导干部领着,职工自身不可以出生产车间,不加班加点8钟头一切正常下班了的時间也那样,违反规定了沒有,是否有损害人身自由权工作随意
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2021-08-12 07:06:04
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你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021-08-12 07:09:35
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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