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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。
具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。
2021-08-12 06:43:57
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手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇
2021-08-12 06:45:58
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有的人发生工伤导致小拇指骨折,这个时候进行索赔的时候就会疑问小拇指骨折赔偿多少。那么,到底小拇指骨折赔偿多少呢骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)
2021-08-12 07:08:15
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1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;2、按实践情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工损失
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法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
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你好,是否做了伤残鉴定?
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10级可以赔偿6万5左右,建议聘请律师处理。
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你好,也可以由单位申请、。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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医院要求护理实习生上12小时夜班一般不合理。根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不应超过8小时。实习生工作时间应参照此规定。若实习生连续夜班且超时工作,可能构成违
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对于工伤赔偿纠纷,除了协商解决外,仲裁和诉讼也是常见的处理方式。如果双方无法协商达成一致,建议您首先提起劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,可以进一步向法院提起诉讼。
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职工退休后医保不需要继续缴纳。基本医疗保险是比较通行的,退休以后可以不再缴纳,但需要满足一定的条件后,方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助,退休以后应当继续
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是的,解除劳务合同后,通常会有一定的经济补偿。根据《劳动法》的相关规定,用人单位在解除劳动合同的某些情形下需要支付经济补偿。若公司无故提前解除劳务合同,未按照约
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我国法定的普通劳动仲裁时效是1年,特殊劳动仲裁期限是不受限制的
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你好 拖欠您大概多少钱呢
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