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合同纠纷律师团队
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劳动合同没到期被辞退的,可以要求用人单位进行赔偿,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-08-12 06:16:36
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如果公司进行裁员,可以要求经济补偿
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如果属于违法解除合同,可以要求双倍赔偿。
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你好:
你在单位工作半年以上,提前终止合同给你补两个月工资。五个月没有签订劳动合同,还可以要五个月的工资。
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您好,具体是什么情况呢
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