建筑工人，工作中发生安全事故，住院费手术费，甲方迟迟不处理，现在所有费用都由个人垫付，这种情况该怎么办？
更新时间：2021-08-12 02:06:47人浏览
问题描述：
建筑工人，工作中发生安全事故，住院费手术费，甲方迟迟不处理，现在所有费用都由个人垫付，这种情况该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172299人 · 响应时间 平均2分钟内
根据法律规定：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，
事故一般分为以下等级
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
事故一般分为以下等级
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
2021-08-12 01:53:45
咨询我
已帮助133190人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险待遇
2021-08-12 01:59:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166474人 · 响应时间 平均1分钟内
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2021-08-12 02:06:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故后，医药费由哪方垫付？
发生交通事故，受到人身损害的伤者进去医院进行治疗。那么医药费是由哪方进行垫付？伤者和车主协商垫付，或者由保险公司垫付。那么非医保用药不予赔偿？医保报销，不能重复
交通事故人身损害
人浏览
交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就医疗费超标及转院造成费用过高，如何处理？
为防止受害人诈讹，过量花费不必要的费用，该司法解释通过法官依职权判断，即结合病历和诊断证明来确定医疗费的合理性;再者通过当事人的举证责任分配，即由加害人就受害人
交通事故处理
人浏览
发生交通事故，医疗费用如何支付？
交通事故造成人身伤害需要抢救治疗的，任何医疗单位不得以医疗费用欠交而拒绝治疗。交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人应当预付医疗费，也可以由公安机关指定
交通事故处理
人浏览
您好！若雇员，则雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工的工伤待遇由《工伤保险条例》保障。如果单位为职工缴纳了工伤保险，其待遇按《条例》规定执行；如未缴纳工伤保险，所有费用及赔偿由单位按《条例》规定支付。工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间车祸，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请先予执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以先自己拿钱治疗，等出院后一起向法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤，可以通过主管部门协调，要求单位先行垫付，也可以自己先垫付，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不参加后续面试和体检，但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析：在法律上，您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业或公司在遭遇拆迁后所获得的赔偿款，通常情况下是需要缴纳相应税款的，但也存在例外情况。具体根据税法规定，若拆迁补偿款是由政府支付的，可能会暂时免除营业税，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨拖欠工资的具体步骤包括：首先与用人单位进行沟通，要求支付拖欠的工资；若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如投诉后问题仍未解决，您可以向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于发现企业未缴纳保险的问题，您可以按照以下步骤申请仲裁：1.准备相关证据，如工作证明、工资条等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请并附上证据；3.等待仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后，不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定，遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中，雇员在工作中受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如不及时处理，员工权益受损，老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
