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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为
2021-08-12 01:35:38
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已帮助94756人 · 响应时间 平均4分钟内
虽然法律规定解除或终止劳动合同行为应采取书面形式，但这并不是单位解除或终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否生效应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据来判断
2021-08-12 01:40:50
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您好，建议协商解决，如未果，可以搜集相关的证据到法院起诉
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一、正面回答办理个人所得税需要的资料是：1、个人所得税自行纳税申报表3份；2、个人所得税基础信息表3份；3、个人有效身份证件原件及复印件；4、其他能够证明纳税人
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您好，可以申请工伤鉴定，确定伤残级别。
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你好，只有在协议约定了仲裁委，仲裁委才会受理。
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你好，经济补偿金按照实际工作的时间计算半个月工资。
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