你好,律师,我4月26日进公司,28日因家里有事请了一天假,29,30是周末。公司用30天计算工资减去了星期六的星期天。只给我两天的工资合理吗?
更新时间:2021-08-11 18:02:21人浏览
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你好,律师,我4月26日进公司,28日因家里有事请了一天假,29,30是周末。公司用30天计算工资减去了星期六的星期天。只给我两天的工资合理吗?
2位律师解答
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;
2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-08-11 17:57:50
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2021-08-11 18:02:21
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