公司8月14日通知我,从工厂工厂解雇了。我工作了一年零三个月。我通常从早上8点到晚上12点工作。我能得到多少补偿?
更新时间:2021-08-11 18:22:51人浏览
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公司8月14日通知我,从工厂工厂解雇了。我工作了一年零三个月。我通常从早上8点到晚上12点工作。我能得到多少补偿?
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。
另外,应关注是否签订劳动合同(若未签订,自工作后1个月起计算双倍工资)、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
另外,应关注是否签订劳动合同(若未签订,自工作后1个月起计算双倍工资)、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
2021-08-11 17:55:34
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-11 18:00:26
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2021-08-11 18:22:51
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你好,可以主张支付未签订合同双倍工资。
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可以。。。。。。。。。
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建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,建议协商处理
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好!这个 可以要求补偿的 的
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可以看主管部门规定的
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