我刚签了劳动合同，想马上辞职，但上司不处理我就连续缺勤了10天。我工作的20天班有工资吗？扣除工资的话，扣除几天是合理的
更新时间：2021-08-11 17:30:58人浏览
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我刚签了劳动合同，想马上辞职，但上司不处理我就连续缺勤了10天。我工作的20天班有工资吗？扣除工资的话，扣除几天是合理的
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劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
2021-08-11 17:07:25
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-08-11 17:13:06
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工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
2021-08-11 17:30:58
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您好，可以申请劳动仲裁
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