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您好。你提交辞职报告说明离职的原因，如果以用人单位存在违法辞职的，可以请求支付经济补偿金
2021-08-11 16:53:37
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您好，员工离职一般需要提前30天通知用人单位，用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续，如果到期还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
2021-08-11 16:58:37
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试用期员工提前3日提出，转正后提前30日提出可以解除劳动合同。所以提前一个月通知是正常的。但是离职后单位不应拖欠工资，你可以申请劳动仲裁
2021-08-11 17:19:27
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