我在一家国有企业实习了8个月，人事方面说还要试用6个月，合同是3年制，这种行为违法吗？我该怎么办？
更新时间：2023-04-09 20:47:36人浏览
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我在一家国有企业实习了8个月，人事方面说还要试用6个月，合同是3年制，这种行为违法吗？我该怎么办？
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
2023-04-09 20:47:36
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