在外面学修车,我们老板娘贴纸,写这个上班时间禁止用手机,被罚款100元,今天又给我发工资。
更新时间:2021-08-11 15:39:26人浏览
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在外面学修车,我们老板娘贴纸,写这个上班时间禁止用手机,被罚款100元,今天又给我发工资。
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2021-08-11 15:11:55
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
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申请劳动仲裁吧
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工资当然还是要发的,可以申请劳动仲裁。
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到劳动部门举报
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您好,之前你们的合同是怎么约定的
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