我和上司工作了一个多月。老板突然停止了。连工资都没有打电话说两天,到现在还没有发行,手机打不通了。但是,因为没有签合同,该怎么办呢?

更新时间:2021-08-11 15:14:01人浏览
问题描述:
我和上司工作了一个多月。老板突然停止了。连工资都没有打电话说两天,到现在还没有发行,手机打不通了。但是,因为没有签合同,该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同要求有担保人,但担保人没有签字,合同当然是有效的,但担保合同是无效的。
因为合同是主合同,担保合同是从合同,无论作为从合同的担保合同是否存在,是否有效,都不会影响主合同的法律效力。
《合同法》:
第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同,受法律保护。
第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。
《担保法》:
第五条 担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。
担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
2021-08-11 15:00:02
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2021-08-11 15:05:22
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-11 15:14:01
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