我是酒店老板，服务员工作不顺利，然后退休发工资，一个多小时后这个服务员的丈夫拿着菜刀惹麻烦，怎么办？
更新时间：2021-08-11 14:43:17人浏览
问题描述：
我是酒店老板，服务员工作不顺利，然后退休发工资，一个多小时后这个服务员的丈夫拿着菜刀惹麻烦，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助79377人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-08-11 14:39:33
咨询我
已帮助170044人 · 响应时间 平均1分钟内
1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。
2021-08-11 14:43:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到饭店用餐不能自带酒水，否则要收取开瓶费
按：霸王条款已成为一种社会公害，越来越引起社会的关注。孝感市消费者委员会结合本地实际，再次对侵害消费者权益的典型霸王条款进行点评，是遏制经营者利用霸王条款侵害消
餐饮旅游
人浏览
试用期内辞职只需提前3天以书面形式通知用人单位，如果过了试用期，就应提前30天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店、歌舞厅在顾客消费时销售酒水等如何纳税？
问：按照现行增值税有关规定，饭店、歌舞厅在顾客消费时销售的酒水、饮料是否属于兼营行为，是否应缴纳增值税？答：新《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第六条规定
税款缴纳
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店在顾客消费时销售酒水等如何纳税？
问：按照现行增值税有关规定，饭店、歌舞厅在顾客消费时销售的酒水、饮料是否属于兼营行为，是否应缴纳增值税？答：新《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第六条规定
税款缴纳
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店喝完酒，酒瓶该归谁？
本报11月26日讯在饭店用餐，消费者一般不会在意空酒瓶，而饭店也习惯将酒瓶回收当做自己的利益。记者走访市内几家饭店，负责人都表示不会同意消费者用空酒瓶抵餐费。对
民法动态
人浏览
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服务员陪酒致死，老板是否承担责任？
王某是南京一家饭店的服务员，2010年1月15日晚，因在工作中陪顾客大量饮酒诱发癫痫发作，最终导致死亡。同年5月，其父母向法院起诉，要求饭店老板李某予以赔偿。经
工伤争议
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房产证没下来的房子如何买卖二手房
房产证没下来的房子，进行买卖的方式是：等待房产证发放后再办理过户手续或者直接申请更名。在生活实践当中，如果当事人选择第一种方式的话，风险会较小，但是要依法缴纳的
二手房过户
人浏览
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关到看守所后怎样才知道会关多久
关到看守所后怎样才知道会关多久通常取决于案件的具体情况、嫌疑人的认罪态度及证据的充分性。简单案件且认罪，可能2-3周开庭，一个月内判决；复杂案件则时间更长。可聘
刑法知识
人浏览
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
