对不起:企业员工20年的工作年数可以休15天的年薪，公司21年允许休15天假是合理的吗？具体的年薪制度是什么样的？
更新时间：2021-08-11 13:36:58人浏览
问题描述：
对不起:企业员工20年的工作年数可以休15天的年薪，公司21年允许休15天假是合理的吗？具体的年薪制度是什么样的？
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年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-08-11 13:17:34
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职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；
（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；
（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；
（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；
（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2021-08-11 13:19:36
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