怀孕期间，强制孕妇加班，故意安排孕妇不能工作，怎么办？例如，每天在线，不能走路，不能停止的湾腰。在这种情况下么办？
更新时间：2021-08-11 12:53:06人浏览
问题描述：
怀孕期间，强制孕妇加班，故意安排孕妇不能工作，怎么办？例如，每天在线，不能走路，不能停止的湾腰。在这种情况下么办？
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用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。
法律依据：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
法律依据：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2021-08-11 12:37:43
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