我2000年5月去公司，2014年2月裁员，离开公司，期间没有签约。我的两倍工资应该在几个月内计算，是72个月。
更新时间：2021-08-11 11:31:23人浏览
问题描述：
我2000年5月去公司，2014年2月裁员，离开公司，期间没有签约。我的两倍工资应该在几个月内计算，是72个月。
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公司将要裁员，维权可参照如下办理：
1，如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁；
2，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决；
3，公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。
1，如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁；
2，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决；
3，公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。
2021-08-11 11:15:53
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