工人做墙最多只有三天，到今天他们干了五天，说明天还干一天，这不是故意拖延工期。工资是一天750，他们不违反合同，我该怎么办？
更新时间：2021-08-11 10:51:45人浏览
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工人做墙最多只有三天，到今天他们干了五天，说明天还干一天，这不是故意拖延工期。工资是一天750，他们不违反合同，我该怎么办？
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中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（一）因确认劳动关系发生的争议；
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2021-08-11 10:47:51
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-08-11 10:51:45
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