企业跟我签了一年的合同书,从17年4月10号至2018年4月9号。它是算一年或是不满意一年?实习期应当多长时间?一个月或是两月?
更新时间:2021-08-11 11:01:08人浏览
问题描述:
企业跟我签了一年的合同书,从17年4月10号至2018年4月9号。它是算一年或是不满意一年?实习期应当多长时间?一个月或是两月?
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-08-11 10:43:21
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1年合同实习期不得超过一个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2021-08-11 10:50:34
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