现在拖欠工资的设备被检查的是，赔偿有劳动合同的员工的工资，赔偿劳动保险，第三是非合同员工的工资吗？还是赔偿所有人的工资，赔偿劳动保险？
更新时间：2021-08-11 10:38:17人浏览
问题描述：
现在拖欠工资的设备被检查的是，赔偿有劳动合同的员工的工资，赔偿劳动保险，第三是非合同员工的工资吗？还是赔偿所有人的工资，赔偿劳动保险？
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劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。
劳动合同法实施条例：
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
劳动合同法实施条例：
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2021-08-11 10:17:27
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