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你好，依法只能约定一次试用期，公司属于违法解除劳动合同，你可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2021-08-11 10:06:22
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您好，《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。合同约定的薪资是有效的，一般可以以合同约定的为准
2021-08-11 10:23:43
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