我是一物流公司销售员，原本企业每个月定在20号发放工资的，如今每个月都需要到月末27至30号才有发，我想问一下这算得上托欠吗？
更新时间：2021-08-11 09:01:50人浏览
问题描述：
我是一物流公司销售员，原本企业每个月定在20号发放工资的，如今每个月都需要到月末27至30号才有发，我想问一下这算得上托欠吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109025人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2021-08-11 08:58:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国际集装箱运输市场(6月23日至6月29日)：暴涨小高峰
本周全球集装箱运输市场仍处在暴涨的小高峰，由中国出发的各条航线全线爆舱，这主要还是受到出口退税政策的影响。市场运力投入大幅增长，新增运力在45000TEU左右，
海事海商动态
人浏览
关门要等清算，清算完后会核发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国际海事组织定每年6月25日为海员日
2010年6月25日，在马尼拉召开的经修订的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》缔约国外交大会上通过了将6月25日作为海员日的决议。该决议提案在马尼拉
海事海商动态
人浏览
今天就可以走了，如需帮助可电话联系我详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业发放的半年奖金，可以分摊到6个月计算缴纳个人所得税
问：企业发放的半年奖金，可以分摊到6个月计算缴纳个人所得税吗？答：不可以，单位发放的半年奖金与当月工资合并后按“工资、薪金”所得计征个人所得税。
个人所得税
人浏览
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8月份工资9月发放 个税按3500元起征
《羊城晚报》报道，税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号)，其中规定，按照“实际取得”收入时
个人所得税
人浏览
你好，可到劳动部门投诉反映解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盛京银行：28日将发12亿10年期次级债
盛京银行股份有限公司公告显示，拟于11月28日至12月1日发行12亿元次级债券。根据公告，本期债券期限10年，固定利率，第五年末发行人具有赎回选择权。债券将通过
金融债务知识
人浏览
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年4月1日至明年3月31日，上海社会保险费按照新公布的标准缴纳。
上海市人保局网站最新公布2010年上海市社会保险费缴费标准。从今年4月1日至明年3月31日，本市社会保险费按照新公布的标准缴纳。新公布的标准规定，机关、事业单位
养老保险
人浏览
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算拖欠工资。二月疫情国家对于疫情期间如何发放工资的规定，不允许不发工资，当月还是要按照原来标准发放，长期不能上班的超过一个月，按当地最低工资发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
