在工厂左手的食指断了，上司告诉我药费，我该怎么办，我们是雇佣关系，没有合同。
更新时间：2021-08-11 06:34:09人浏览
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在工厂左手的食指断了，上司告诉我药费，我该怎么办，我们是雇佣关系，没有合同。
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2021-08-11 06:12:46
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首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等等级鉴定后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残
2021-08-11 06:20:18
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您好，上海花千树是软件吗？
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