公司规定员工23小时后有全勤奖(8小时后加班)，本人每月休息5天，每天早(满8小时)，没有全勤奖合理吗？
更新时间：2021-08-11 01:51:34人浏览
问题描述：
公司规定员工23小时后有全勤奖(8小时后加班)，本人每月休息5天，每天早(满8小时)，没有全勤奖合理吗？
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加班费怎么计算？
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2021-08-11 01:24:04
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加班费
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