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旷工一天扣三天工资不合法。
旷工当天，用人单位可以不支付工资，但除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资。现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。
旷工当天，用人单位可以不支付工资，但除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资。现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。
2023-04-09 21:28:04
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你好，找劳动监察大队解决。
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