与某单位签订了就业意向书，里面规定了违约金3000元，目前我由于升学是否需要支付这3000元？
更新时间：2021-08-10 15:08:02人浏览
问题描述：
您好，与某单位签订了就业意向书，里面规定了违约金3000元，目前我由于升学，须提出毁约，是否需要支付这3000元与某单位签订了就业意向书，里面规定了违约金3000元，目前我由于升学是否需要支付这3000元？
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2021-08-10 14:42:50
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劳动者违反服务期约定需要按照约定支付违约金。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2021-08-10 14:45:26
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-10 15:08:02
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