公司以发展规划为由，然后撤掉XXX（分公司）该岗位，然后单方面转岗到自己完全陌生的职位请问这种情况可以协商公司离职赔偿吗？
更新时间：2021-08-10 14:23:00人浏览
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您好，公司以发展规划为由，然后撤掉XXX（分公司）该岗位，然后单方面转岗到自己完全陌生的职位，请问这种情况可以协商公司离职赔偿吗？谢谢公司以发展规划为由，然后撤掉XXX（分公司）该岗位，然后单方面转岗到自己完全陌生的职位请问这种情况可以协商公司离职赔偿吗？
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2021-08-10 14:09:37
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
2021-08-10 14:12:34
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