3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173990人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不发工资一般不可以直接告老板，而是要告老板作为股东的公司，这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的，可以追加老板作为被告。
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
2021-08-10 13:38:22
咨询我
已帮助118603人 · 响应时间 平均3分钟内
不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施：
1、劳动者可以和用人单位进行协商；
2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；
3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
1、劳动者可以和用人单位进行协商；
2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；
3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-08-10 13:42:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138623人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-08-10 13:59:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有证据，可以先带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问多久没有给工资了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不开车可以不买保险吗
不开车在法律上依旧还是需要购买一定的保险的，比如交强险，划痕险，车辆损失险这些保险都是需要相应的当事人自己去购买的，就算是不开车也要购买的。下面就让法律快车小编
交通事故责任认定
人浏览
劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还要告 格力欲诉财政局不作为
信息时报讯(记者闫晓光)备受关注的格力诉广州市财政局案又有新进展。昨天，格力废标案代理律师谷辽海首次公开表态，他们向广州市财政局提交申请书，要求对市采购中心给予
行政动态
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者不能直接到人民法院起诉，劳动争议仲裁是前置程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国人其实不缺硒
硒，取自希腊语Selence，意为月亮女神。它不仅名字优美，更是近年来颇受关注的灵丹妙药。硒能抗癌、防心血管病，这一观点已被老百姓普遍接受。然而，中国疾病预防和
食品安全法解读
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
