我在试用期工作了16天要求辞职 ，贵公司要求我提前15天辞职.不然扣百分三十工资
更新时间：2021-08-10 12:16:01人浏览
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您好，我在试用期工作了16天要求辞职，贵公司要求我提前15天辞职.不然扣百分三十工资。在试用期已签订合同我在试用期工作了16天要求辞职 ，贵公司要求我提前15天辞职.不然扣百分三十工资
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-08-10 11:56:03
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-10 11:59:55
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2021-08-10 12:16:01
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
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你好！试用期内提前3天通知单位即可解除劳动合同，单位无权扣工资。
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