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用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么当月的社保是由谁来交的？原...
劳动保险纠纷
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咨询社保部门。
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《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
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试用期期内必须给员工缴纳社会保险吗？
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你好，社保一般都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月。你可以查一下你们公司具体情况
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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院
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一、网络查询社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，我们在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保
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保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提
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如果是在试用期离职的话，是可以不缴纳社保的。
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你好,按照合同约定处理。
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农村户口在企业退休已领取养老金，不能同时领取农村养老金。根据社保法规定，养老金不可重复领取。如重复领取，可能涉及违法，需及时咨询。
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劳动者主动离职当天，按照相关规定和约定，应该能够领取工资。如果用人单位同意当天结算，员工可以在办理离职手续时立即收到工资。若公司有其规定的发放时间，则工资会在规
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你好可以起诉的
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针对员工在试用期后的表现问题，公司可根据具体情况采取以下措施：一、与员工协商解除劳动合同；二、按照法律规定支付经济补偿后解除劳动合同；三、如果存在违法行为，需要
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银行卡的钱被强制扣划，应立即联系银行了解原因。可能涉及法律执行或债务追收。如涉及误扣或非法扣划，需寻求法律帮助。
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