请问残疾人保障金计算中的年人均收入是指税前还是税后实发的工资收入。
更新时间：2018-11-09 18:29:53人浏览
问题描述：
请问残疾人保障金计算中的年人均收入是指税前还是税后实发的工资收入。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56410人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险费中不包含残疾人保障金。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2018-11-09 18:01:44
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助67617人 · 响应时间 平均4分钟内
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2018-11-09 18:05:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198122人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
B：高于1500低于4500部分，为10%。
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
B：高于1500低于4500部分，为10%。
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
2018-11-09 18:29:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业所得税税前扣除是什么意思
企业所得税税前扣除的意思就是在企业没有缴税之前就对可以扣除的项目予以扣除。税前扣除是在计算所得税时的说法，与会计法不同的是，计算缴纳所得税时，不允许税前扣除的费
企业所得税
人浏览
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）3、超过35
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿的金额标准是指税前还是税后
公司的制度大部分是属于淘汰制度，当你不能够很好的完成公司的任务或者公司资金出现危机，这时可能就需要裁员。那么，裁员补偿的金额标准是指税前还是税后呢？我相信你一定
争议新知
人浏览
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳调整部分个人所得税税前扣除及免税标准
深圳市地方税务局发布了关于调整深圳市部分个人所得税税前扣除及免税标准的通知。该通知就个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税，住房公积金个人
税收法规
人浏览
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业借款利息支出税前扣除的标准可按浮动利率计算吗？
合同动态
人浏览
税前的什么案情您说，什么案情您说，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、将劳务报酬转化为工薪所得由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）3、超过35
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高工资税收筹划常用的几种方法：1、工资分到年终奖里（适用于年薪20万元以内的个人）2、通过报销方法发放（容易被税务稽查）3、以老板借款的形式提现如果借款在该纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询