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哺乳期的员工可以聘用，但是很多企业不会聘用哺乳期的女职工。在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，因为不符合录用条件为被用人单位辞退，用人单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。
严重违反用人单位的规章制度，即使女职工怀孕、在产期或哺乳期的也不在保护之列。
严重违反用人单位的规章制度，即使女职工怀孕、在产期或哺乳期的也不在保护之列。
2023-04-09 22:38:29
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