我的情况是这样的,我之前在一家公司应聘安保职位,试用期三个月,现在过了一个多月快2个月请问我现在怎么办?

更新时间:2021-08-10 09:31:08人浏览
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你好,我的情况是这样的,我之前在一家公司应聘安保职位,试用期三个月,现在过了一个多月快2个月,公司人事通知我说要我转岗做销售,然后薪水降低,我不同意就要我离职,请问我现在怎么办?我的情况是这样的,我之前在一家公司应聘安保职位,试用期三个月,现在过了一个多月快2个月请问我现在怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2021-08-10 09:29:16
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金
2021-08-10 09:31:08
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