劳动者单方面辞职,当天辞职当天就要走,用人单位可以扣劳动者的工资吗
更新时间:2021-08-10 08:23:46人浏览
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劳动者单方面辞职,当天辞职当天就要走,用人单位可以扣劳动者的工资吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-10 08:23:46
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试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依
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您好,拒付工资是违法的。没有签订劳动合同是谁的原因?您工作多久了?如果自用工之日起一个月没有签订合同,您是可以要求单位支付补偿金的,您方便的话可以直接联系我,我
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你好,劳动者提前一个月提出辞职即可。你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签
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是的。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,可以获得赔偿,建议通过劳动仲裁处理
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这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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可以向劳动监察部门反映,或者依据证据起诉
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拖欠工资协商不成,可以提出劳动仲裁
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