我在公司工作了十三年，今年五十岁签的合同是无限期的，前天公司说到了退休年龄就退休了，还没有赔偿。这种情况有赔偿吗？
更新时间：2021-08-10 07:55:32人浏览
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我在公司工作了十三年，今年五十岁签的合同是无限期的，前天公司说到了退休年龄就退休了，还没有赔偿。这种情况有赔偿吗？
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-08-10 07:45:19
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到退休年龄被辞退不能得到赔偿金。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
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2021-08-10 07:51:24
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2021-08-10 07:55:32
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